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SATOバリューマガジン VOL14 <2004/7/26発行>
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みなさん、こんにちは！ＳＡＴＯグループ東京オフィスの関根です。
関東以西の地域では猛暑が続いています。
夏バテなどしてないでしょうか？
スタミナのつく食べ物をたくさん食べて英気を養いましょう。
残念ながら配信をご希望されない方もいらっしゃると思いますので、ご希望されない方はお手数ですが、配信中止の旨記載してそのままご返信下さい。
それでは、第14号をお送りいたします。ぜひ最後までおつきあい下さい。
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ＲＥＰＯＲＴ 次世代育成支援対策法をご存知ですか？その２
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平成１５年７月１６日に＜次世代育成支援対策法＞が交付されました。
VOL.11号<６月１０日発行>では法律の制定の背景と施行前に企業が取り組まなければならないことについて特集いたしました。
今回は次世代育成支援対策法の定める「認定制度」と、企業側の得られるメリットをレポートいたします。
VOL.11号を配信されていない方はご連絡下さい。
■行動計画達成により得られる企業側のメリット
次世代育成支援対策法で、従業員数３００人以上の企業の事業主は「一般事業主行動計画」（以下行動計画）を策定し、計画の内容を、「一般業主行動計画策定届」を専用の用紙に記載して都道府県労働局に提出をします。
行動計画は通常２年から５年の間で計画期間を定め、その期間内に行動計画で掲げた目標を達成するための改善対策をとっていきます。
期間が経過した後、行動計画に定めた目標が達成されている場合で一定の条件をクリアしている時には、都道府県労働局長に申請をして、次世代育成支援に取り組んでいる企業であることの認定を受けることが出来ます。
認定を受けた企業は、専用のシンボルマークの表示が認められ、そのマークを各所につけることで次世代育成支援対策企業であることを各方面に周知・アピールすることが出来ます。
具体的にはシンボルマークを・・・
のような効果が期待されます。
また、認定企業であることを社員に周知することで
などが考えられています。
★現在シンボルマークは厚生労働省で考案中です。
★従業員数300人未満の企業でも行動計画策定届を提出し認定を受ければシンボルマークを表示することが出来ます。
■行動計画が認定される為の条件
行動計画を達成した企業は、都道府県労働局長に認定を申請しますが、その際の認定基準は、明確に定められています。
ただ単に、行動計画を達成しただけでは足らず、下記の７つの項目全てについてクリアしていなければなりません。
行動計画は企業の業種や内情に合わせて自由に計画できるものですが、その認定については、次世代育成支援対策を一定水準以上で進めている企業である必要があるため、このような認定基準となっています。
また、認定を受けシンボルマークの表示を目指している企業の場合 1. の「行動計画策定指針に照らし適切な行動計画を策定」されているかどうかが重要となってきます。策定前に一度労働局へ相談していただいたほうが良いでしょう。
VOLl.11の繰り返しになりますが、行動計画策定届の提出はその後の認定を受ける、受けないにかかわらず従業員数３００人以上の企業に求められた義務です。
行動計画策定を怠り届出を提出しない場合には「厚生労働省の勧告」
の可能性があります。必ず労働局への届出を完了させましょう。
都道府県労働局雇用均等室では行動計画策定のためのセミナーを開催しているところもあるようです。
各都道府県の労働局雇用均等室にお問い合わせの上一度参加されてみてはいかがでしょうか？
厚生労働省サイト内の関連ページ
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/jisedai/
次世代育成支援対策推進センター指定団体一覧（企業の相談支援団体）
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/jisedai/dantai.html
ご不明の点や疑問点などありましたら
E-MAIL/ tokyo@sato-group.com
FAX/ 03-5225-0133
までご連絡ください。
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ＳＡＴＯグループＮＥＷＳ エコミックの人事管理システム「J-LINK」
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今回は人事情報管理システム「J-LINK」のご紹介です。
対話形式でご案内してあります。
登場人物
エコミックの敏腕営業マンK氏
A社人事部担当・・・人事情報がペーパーのため、机の上が書類だらけでお困りの様子
B社総務部担当・・・PC操作に自信が無く、データ入力に悪戦苦闘中
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編集者のＣＯＬＵＭ 暑い街熊谷・・・
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毎年夏になると、天気予報の時間に「○○市では最高気温が３７℃にまで達し・・・」と言うニュースを耳にします。
関根の自宅近くの埼玉県熊谷市は夏になると全国の気象台のある都市の中で一番の暑さを記録し、ニュースに登場する機会が増えます。
この時期によく交わされる会話で
「関根さんはどちらのご出身ですか？」
「私は埼玉の熊谷出身なんですよ」
「あの暑いところですか？」に続いて「熊谷は盆地で暑いんでしょうね」
とお話される方が大変多いです。
おそらく、①盆地は暑い→②熊谷は暑い→③故に熊谷は盆地であるの三段論法によるものだと思われます。
ですが、一言いわせてください。
「熊谷は盆地じゃありません！盆地じゃないけど暑いんです！」
そう、熊谷市は周囲を広大な水田と畑にかこまれた街、近くに山などございません。
でも何故か他より暑いんです。NHKでも調べていましたがイマイチ釈然としません。
毎年夏が来るたびに今日もまた35℃超えるのかなぁ・・・と考えてしまいます。
そんな熊谷市ですが、関根にとっては大切な故郷の街。
暑さ以外でも、（良い意味で）有名になってもらいたいです。
参考までに
http://www.city.kumagaya.saitama.jp/
熊谷市役所のURLです。
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＊早いもので創刊から半年。今後もより多くの人にとって読みやすい
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編 集 者 ： 関根 章 （せきね あきら）
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転載することを世界の中心で禁止いたします
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