事業主の都合により離職することになっている高年齢者のうち、離職後再就職を希望する者に対して一定の再就職援助措置を講じた場合に受給できます
どのような場合に助成されますか?
求職活動支援給付金
次のいずれにも該当する雇用保険の適用事業所
- 就業規則等により、60歳以上の定年を定めているか、または定年の定めをしていないこと
- 再就職援助基本計画を作成し、その内容について労働者の過半数の合意を得た上で、事業所を管轄する公共職業安定所長に提出したこと
- 再就職援助基本計画に基づき再就職援助計画対象者に対して、求職休暇を与えたこと(一定の条件あり)
在職求職高年齢者等受入給付金
前職の事業所において再就職援助計画の対象者となった者を離職の日から3ヵ月以内に雇い入れた次のいずれにも該当する雇用保険の適用事業所
- 就業規則等により、60歳以上でかつ雇い入れる再就職援助計画対象者の年齢をこえる年齢の定年、または継続雇用制度を定めていること、もしくは定年の定めをしていないこと
- 資本、資金、人事、取引等の状況からみて当該再就職援助計画対象者を雇用していた事業主と密接な関係にないこと
- 当該再就職援助計画対象者の雇い入れ日の前後6ヶ月の間に、雇用保険の被保険者の解雇を行っていないこと
いくら助成されますか?
- 求職活動支援給付金の場合は再就職援助計画対象者の数および求職休暇の期間に応じて、1人1日あたり5,000円が支給されます(1人あたり60日分を限度)
- 在職求職高年齢者等受入給付金の場合は再就職援助計画対象者1人あたり30万円が支給されます
取り扱い先はどこですか?
高齢・障害者雇用支援機構
知っ得情報
助成されるには、出勤簿等および賃金台帳等の書類を整備していることが必要です。