外国人労働者を雇用する場合に・・・

2008.01.31

外国人労働者を雇用する場合、氏名・在留資格等をハローワークへ届出る必要があります！！

※特別永住者は除きます。

1 雇用保険の被保険者の場合

資格取得届または喪失届の備考欄に在留資格等を記載して届けることが出来ます。

2 雇用保険の被保険者でない場合

指定の届出用紙に氏名・在留資格等を記載して届け出ます。

3 平成19年10月1日の時点で現に雇い入れている場合

指定の届出用紙に氏名・在留資格等を記載して届け出ます。

確認方法は？

ａ、（氏名、在留資格、在留期限、生年月日、性別、国籍）

⇒　「外国人登録証明書」または「パスポート」

ｂ、（資格外活動許可の有無）

⇒　「資格外活動許可書」または「就労資格証明書」

※外国人労働者を雇い入れる場合はご連絡下さい！！