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外国人労働者の雇入れ・離職時には届出が必要！

2007.10.30

  • 外国人労働者を雇用している全事業主が対象です。
  • 雇入れ・離職の際に、氏名・性別・国籍・在留資格・在留期限等をハローワークに届け出ます。

※提出を怠った場合や虚偽の届出を行った場合には、30万円以下の罰金の対象になります。

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